Doktor Dietrich Müller GmbH z sukcesem zaprezentowała się na wydarzeniu „Robotyka i sztuczna inteligencja dla wszystkich”.
Transformacja cyfrowa w centrum uwagi: Robotyka, sztuczna inteligencja i zmieniające się środowisko pracy – Hanower, 22.11.2023 listopada XNUMX r.
Postępująca cyfryzacja w coraz większym stopniu kształtuje nasz świat pracy. Najważniejszym wydarzeniem, które uwzględniło ten rozwój, były najnowsze warsztaty zatytułowane „Cyfrowy świat pracy: skuteczna transformacja poprzez kwalifikacje i dalsze szkolenie”, zorganizowane przez Regionalne Centrum Przyszłości Północ – RZ.N. Omówiono tutaj, w jaki sposób kwalifikacje i dokształcanie mogą być kluczem do udanej transformacji cyfrowej w firmach.
W tym samym czasie odbyły się warsztaty pt. „Robotyka w MŚP”, zainicjowane przez Fundację Robokind. Uczestnicy zyskali wiedzę na temat możliwych zastosowań robotyki w małych i średnich firmach, co jest szczególnie istotne w czasach rosnącej automatyzacji.
Po warsztatach nastąpiła półgodzinna przerwa przy stoiskach informacyjnych, pozwalająca na wymianę doświadczeń i pogłębienie wiedzy. Część zainteresowanych zgłosiła się do dr. Zebrał się Dietrich Müller GmbH. Na stoisku firma zaprezentowała zautomatyzowany proces gięcia z wykorzystaniem systemu robotycznego. Oprócz różnych zainteresowanych stron, systemowi przyjrzała się także przewodnicząca Agencji Zatrudnienia w Hanowerze, Heike Döpke.
Oficjalne otwarcie wydarzenia odbyło się o godzinie 16:00, po którym nastąpiło ciepłe powitanie i przemówienie programowe wygłoszone przez Heike Döpke. W swoim wykładzie przybliżyła znaczenie robotyki i sztucznej inteligencji (AI) we współczesnym świecie pracy.
Następnie odbyła się najwyższej klasy dyskusja panelowa na temat „Robotyka i sztuczna inteligencja dla każdego”. Dr. Oliver Brandt z regionu Hanoweru, Leif Griga z Fundacji Robokind, Georg Redekop z Agencji Cyfrowej Dolnej Saksonii, dr. Jennifer Seifert i dr. Catharina Dürremann z Regionalnego Centrum Przyszłości Północ (RZ.N) przedstawiła ekscytujące spostrzeżenia i intensywnie omówiła wyzwania i możliwości związane z postępującą cyfryzacją.
Dyskusję panelową moderował Andreas Kreichelt z Uniwersytetu Nauk Stosowanych HAWK. Jego fachowe przywództwo pomogło zapewnić, że dyskusja była wieloaspektowa i pouczająca.
Następnie przedstawiono niektóre firmy biorące udział w projekcie modelowym TROIA. Leif Griga, kierownik projektu TROIA, przedstawił prezentację i wręczył uczestnikom pożądane certyfikaty Roboscout. Uroczystej ceremonii towarzyszyła przedstawicielka stanowa Biura Rozwoju Regionalnego Leine-Weser (ArL), Frauke Patzke i Heike Döpke. W ramach tego dr. Dietrich Müller GmbH i niektórzy pracownicy firmy zostali uhonorowani za swoje duże zaangażowanie.
Po tej pouczającej i inspirującej części wydarzenia odbyło się spotkanie i wymiana pomysłów. Tutaj uczestnicy mieli okazję do nawiązania kontaktów i dalszych dyskusji.
Alternatywnie istniała możliwość wzięcia udziału w pogłębionych warsztatach „Cyfrowy świat pracy: skuteczna transformacja poprzez kwalifikacje i dalsze szkolenie” oraz „Robotyka w MŚP”, które były oferowane przez Regionalne Centrum Przyszłości Północ – RZ.N i Robokind Fundacja.
Wydarzenie zakończyło się o godzinie 18:00 i pozostawiło nie tylko ciekawe spostrzeżenia na temat świata cyfrowej transformacji, ale także sugestie dotyczące przyszłego projektowania świata pracy w epoce zdominowanej przez technologię.
